为帮助2024级新生更快适应老员工活，保障迎新工作有序开展，协助辅导员做好新生思想政治教育与班级建设管理工作，伟德国际1946现开展2024-2025学年员工班主任选聘工作。本次选聘面向公司2022级、2023级在读本科生，报名时间从即日起至5月5日22:00截止，面试时间待定，报名成功后将通过邮件另行通知具体安排。
报名员工需思想政治素质良好，具备良好的道德素养与个人形象，在校期间无任何纪律处分；学习刻苦、成绩优秀，无挂科重修记录，专业必修课、专业限选课、公共必修课平均绩点达到2.8以上，拥有扎实的专业基础与技能；认同并支持公司新生管理相关理念与政策，积极配合“朝阳之约”晨跑晨读、课堂手机静止计划、“开卷行之”计划、宿舍内务整理等学风建设工作；热爱员工工作，责任心与服务意识强，具备较强的工作能力，熟悉公司管理流程与工作程序，拥有一定员工工作经验。同等条件下，员工党员、优秀员工干部、“晨跑之星”及“课堂专注之星”获得者将优先考虑。
员工班主任需定期深入新生班级与宿舍，参与新生活动，全面掌握新生思想动态与学习生活情况，帮助新生尽快适应老员工活、树立学习目标；向新生介绍公司概况、专业建设、学分制度、奖学金评定等相关内容；引导新生团结友爱、互帮互助，营造和谐融洽的班级氛围；做好文明宿舍建设、日常工作记录与谈话记录，及时与辅导员沟通反馈，协助完成各项员工管理工作；指导并监督所带班级班委开展工作，完成公司及系部安排的其他工作任务。
公司为员工班主任提供相应保障与激励，受聘员工班主任可参与学年“优秀员工班主任”评选表彰，通过考核者将按学年发放岗位工作津贴。本次选聘按照个人报名、资格审查、组织面试、结果公示的流程进行，报名员工需填写《伟德国际1946员工班主任申请表》，将文件命名为“年级专业+姓名”后发送至邮箱wenchuanxisjb@163.com，提交申请表后需扫码进入通知微信群。公司将组建资格审查小组对申报材料进行初审，初审合格者进入初试与复试，面试由辅导员及员工班主任担任评委，参选员工需携带纸质版申请表与成绩单参加，最终录用名单将在公司官方公众号公示三天。
来源 | 伟德国际1946团委实践部
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