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《伟德国际1946员工综合素质测评补充细则(试行)》(2019年修订)

发布日期:2019-05-08 来源:伟德国际1946 阅读:

根据《中山大学南方公司员工综合素质测评实施规定(试行)》,结合公司员工工作实际,特制定《伟德国际1946员工综合素质测评补充细则(试行)》(2019年修订)。综合素质测评包括基础性素质、发展性素质与学业能力三个方面,具体量化及测评规定详见附件。

对本综合测评细则如有异议,请于公示期内向辅导员或到公司员工工作办公室(1教102室)反馈。

公示时间:2019年5月8日——2019年5月15日

联系人:陈婷

联系方式:61787339

伟德国际1946员工综合素质测评补充细则(试行) (2019年修订)

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