2026年1月12日，公司举行2025年度工作总结暨表彰大会，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验不足，并对2026年的重点工作进行规划部署。伟德国际1946全体教职员工出席了会议，大会由行政办公室主任潘静老师主持。

会上，周凤玲副经理围绕“感恩、踏实、收获、反思”四个关键词，细致梳理了公司2025年的教学成果。她指出，过去一年全体教师在教学材料归档、课程考核及试卷专项检查等工作中付出了巨大努力，教学秩序井然，同时在教学项目申报、教学比赛参与以及教学成果培育等方面不断取得新进展。她强调，2026年是迎接本科教学合格评估的关键之年，希望全体教师继续保持严谨的工作态度，查漏补缺，重点打磨课堂教学质量，同时积极推动微专业及重点专业的建设申报工作。

游鸽副经理对2025年的公司就业工作进行了分析总结，并就2026年的就业工作进行了部署。他首先通报了2025届毕业生就业相关数据，并深入剖析了各专业就业的结构性差异。他指出，2026年公司面临就业工作新挑战，为此，公司将继续深化“一生一策”台账管理，重点聚焦慢就业群体，开展一对一职业动机唤醒与路径规划。同时动员全体教师每周精准推送就业资讯，并整合校企合作及海外升学等多方资源，举全院之力攻坚克难，力争在2026年就业季实现新的突破。

孙立经理围绕师团队建设、教师队伍建设、学术科研、人才招聘、文化建设等方面，向与会教师系统梳理了公司2025年所取得的关键成就，并对公司师生一年来的努力拼搏和辛勤付出表示感谢。在盘点成绩的同时，孙立经理指出了公司发展的“短板”：一是高水平科研项目（如教育部人文社科项目）依然缺位；二是汉语言文学专业就业率仍需攻坚克难。孙立经理强调，2026年上半年将迎来教育部本科教学工作合格评估专家进校考察，这是关乎公司和公司发展的“硬仗”。他号召全体教职工以饱满的精神面貌和扎实的工作作风，全力以赴迎接本科合格评估，打赢这场关键战役。

大会还对2025年度表现突出的优秀工作者进行了表彰，周凤玲副经理和游鸽副经理为获奖个人颁发了荣誉证书。

本次会议为伟德国际1946新一年的高质量发展指明了方向，凝聚了共识。伟德国际1946全体教职工将以此为契机，凝心聚力，砥砺前行，为公司的高质量发展谱写新的篇章。

文字 | 鲁锐

图片 | 袁泉

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